Senior Referent*in Innovation
Wir setzen uns aktiv für einen kontinuierlichen Veränderungsprozess in unserer Organisation ein und verstehen Vielfalt sowie Gerechtigkeit als fortlaufende Aufgaben. Unser Ziel ist eine Arbeitsumgebung, die die Gesellschaft widerspiegelt, in der wir leben und arbeiten möchten. Respekt, Wertschätzung und eine offene Fehlerkultur sind uns besonders wichtig, ebenso wie eine konstruktive und outcome-orientierte Zusammenarbeit. Unser Code of Conduct (in Überarbeitung) und eine externe Awareness-Person helfen uns, einen sicheren und respektvollen Raum zu schaffen, insbesondere für diejenigen, die von Diskriminierung negativ betroffen sind. Für weitere Informationen besuche bitte unsere Job-Seite. Wir laden alle ein, mit uns in den Dialog zu treten.
Das Kompetenzzentrum Kultur- und Kreativwirtschaft des Bundes bringt Unternehmer*innentum, Kreativität und Transformation zusammen. Wir informieren über die neusten unternehmerischen Entwicklungen in der Kultur- und Kreativwirtschaft und gestalten den Austausch mit Politik und Gesellschaft. Als Raum für Innovation fördern wir branchenübergreifende Zusammenarbeit, Experimente und mutige Ideen zu wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zukunftsthemen wie Fachkräftemangel, Klimakrise oder Digitalisierung.
Als Senior Referent*in Innovation trägst du die Verantwortung für den Bereich Cross Innovation und gestaltest diesen Bereich. Du verantwortest den strategischen Aufbau der Labs, knüpfst Kontakte, entwickelst neue Formate für branchenübergreifende Zusammenarbeit und begleitest Unternehmer*innen in ihrer Entwicklung. Zudem leitest du ein Team von zwei Personen.
Konkret bedeutet das:
Netzwerkaufbau & Kontaktpflege: Gemeinsam mit dem Bereich „Community“ baust du tragfähige Netzwerke zwischen der Kreativwirtschaft und anderen Branchen auf und pflegst Kontakte zu relevanten Unternehmer*innen.
Konzeption & Strategieentwicklung: Du entwickelst im Austausch mit den Unternehmer*innen passgenaue, innovative Formate für Cross Innovation-Labs, die Unternehmen bei der Entwicklung tragfähiger Geschäftsmodelle unterstützen.
Begleitung von Unternehmer*innen: Du begleitest unternehmerische Projekte, moderierst Innovationsprozesse und stellst sicher, dass die Labs marktfähige Lösungen hervorbringen.
Teamführung & Koordination: Du leitest ein kleines Team, übernimmst Aufgabenverteilung, Feedbackprozesse und sorgst für eine zielgerichtete Umsetzung der Formate.
Ob mit Studium, Ausbildung oder als Quereinsteiger*in – wir suchen eine erfahrene, kreative Persönlichkeit mit Netzwerkqualitäten, die unternehmerische Prozesse versteht und begleiten kann:
Erfahrung in der Begleitung von Unternehmer*innen bei Innovationsprozessen: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Programmen für Unternehmer*innen, und spezifisch im Bereich (Cross-) Innovation und branchenübergreifender Zusammenarbeit.
Kommunikations- & Netzwerkkompetenz: Du bist eine kommunikative Person, kennst relevante Akteur*innen in Innovationsökosystemen, trittst gerne in Kontakt mit Menschen und kannst tragfähige Kooperationen zwischen Kreativwirtschaft und anderen Branchen aufbauen.
Kreativität & Prozessgestaltungskompetenz: Du entwickelst mit Kreativität unter Berücksichtigung der jeweiligen Zielgruppen gerne geeignete Formate und Prozesse, vorzugsweise im Bereich der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Begleitung von Unternehmer*innen.
Verantwortungsübernahme & Teamkoordination: Du hast Erfahrung darin, Mitarbeitende/Kolleg*innen anzuleiten und zu motivieren, Aufgaben zu delegieren und konstruktive Feedbackprozesse zu gestalten.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bei der Personalauswahl interessiert uns dein individueller Werdegang und deine Persönlichkeit. Besonders möchten wir dich ermutigen, dich bei uns zu bewerben, wenn du von einer oder mehreren Formen der Diskriminierung negativ betroffen bist.
Unsere Büroräume weisen einige mögliche Barrieren auf. Wenn du dich vor deiner Bewerbung darüber informieren möchtest, wende dich gerne an info@u-institut.com. Wir setzen uns dafür ein, allen Menschen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und arbeiten gerne an individuellen Lösungen.
Der Button unten führt dich zu unserem Bewerbungsformular: Dort kannst du deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf hochladen sowie fünf kurze Fragen zu deinen Erfahrungen und Motivationen beantworten. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.
Der Prozess besteht aus zwei Vorstellungsgesprächen, die virtuell und/oder vor Ort bei uns im Büro stattfinden. In der Regel nehmen zwei Personen aus dem Team an einem Gespräch teil.
Dein Einsatz bei uns erfolgt idealerweise ab sofort und ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027 mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt zwischen 57.000 und 60.000 Euro, basierend auf Erfahrung und Qualifikation.Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!